Bidang Usaha: retail, produk sehari-hari
Dikenal sebagai: jaringan minimarket yang gerainya berlokasi di tempat strategis dan menjual berbagai barang kebutuhan sehari-hari.
Jumlah Karyawan: lebih dari 100.000 karyawan
Keunggulan Perusahaan: Bekerja di sini akan memberikan banyak eksposur dan ilmu dalam bidang ritel. Peluang mengembangkan skill dan karir cukup besar. Management pun cukup rapi, sehingga karyawan bisa bekerja dengan optimal.
Pada 1989, Djoko Susanto dan keluarganya mendirikan toko pertamanya yang menjual barang kebutuhan sehari-hari. Kemudian pada 2002, mereka mengakuisisi PT Alfa Mitra Utama berikut 141 gerainya yang bernama Alfa Mini Mart. Nama perusahaan pun kemudian diganti menjadi PT Sumber Alfaria Trijaya dengan gerainya bernama Alfamart.
PT Sumber Alfaria Trijaya adalah anak perusahaan dari Alfa Corp (Sigmantara Alfindo). Induk perusahaan tersebut menaungi berbagai unit usaha lain seperti Alfamidi, Lawson, serta Dan+Dan.
Menyusul kesuksesannya di Indonesia, Alfamart pun mulai ekspansi ke luar negeri dengan membuka gerai pertamanya di Filipina. Hingga saat ini, sudah ada lebih dari 1.000 gerai Alfamart tersebar di negara tersebut.
Ritme kerja cukup cepat sehingga semua karyawan terbiasa cekatan. Yang sangat disayangkan dari perusahaan ini adalah budaya kerja melebihi jamnya. Bahkan, terkadang hal tersebut tidak dibarengi dengan jaminan tambahan uang lembur. Hal ini bisa cukup menambah beban kerja dan stress.
Akan tetapi, hubungan antar karyawan cukup kompak dan suportif. Ada beberapa budaya senioritas dalam tim, namun kasus demikian sangat jarang terjadi dan tidak signifikan. Sehingga, karyawan masih bisa menikmati proses melaksanakan pekerjaannya sehari-hari.
Pada 2016, Alfamart kerap menawarkan pelanggan untuk mendonasikan uang kembaliannya. Sayangnya, pihak Alfamart menolak ketika ada salah satu pelanggan meminta transparansi pertanggungjawaban donasi tersebut.
Kasus ini pun kemudian sampai dibawa ke ranah hukum dan Alfamart pun dipaksa untuk mengeluarkan rincian pertanggungjawaban dana. Saat ini, Alfamart bekerjasama dengan lembaga amal terpercaya untuk mengelola dana donasi pelanggannya.
Pesaing utama Alfamart adalah Indomaret, yang sama-sama memiliki banyak gerai retail. Kompetisi di antara keduanya sangatlah ketat, hingga jarang dijumpai adanya gerai Alfamart tanpa keberadaan gerai Indomaret di dekatnya. Terlebih lagi, barang yang dijual pun masih dalam kategori yang sama, yaitu berbagai produk kebutuhan sehari-hari.
Secara umum, program CSR Alfamart tergolong menjadi 6 kategori sebagai berikut:
Bekerja di Alfamart membutuhkan mental yang tahan banting dan kesehatan yang prima. Meski bisa cukup melelahkan, perusahaan ini menawarkan peluang besar untuk berkembang. Sehingga, perusahaan ini cukup pantas dipertimbangkan bagi mereka yang ingin meniti karir.
PT Sumber Alfaria Trijaya membuka kesempatan magang bagi mahasiswa S1 tingkat akhir dari segala jurusan. Selain itu, tersedia juga program Management Trainee bagi fresh graduate S1 segala jurusan yang ingin mengembangkan karir di Alfamart Group.
Informasi mengenai program juga kerap muncul di berbagai situs pencari kerja maupun melalui pengumuman resmi di beberapa kampus ternama.
Rangkaian seleksi yang harus dilalui tidak terlalu sulit. Tesnya antara lain berupa seleksi berkas, psikotest, wawancara HRD, wawancara user, dan tes kesehatan.
Untuk mencari ilmu dan pengalaman, PT Sumber Alfaria Trijaya sudah jelas sangat menjanjikan. Setiap management trainee akan mendapat kesempatan mengeksplorasi semua divisi yang ada agar lebih memahami proses keberlangsungan bisnis secara keseluruhan.
Jenjang karir dapat diandalkan karena management yang sudah terstruktur dengan baik. Benefit yang diterima setiap karyawan juga cukup sepadan untuk diperjuangkan. Meski demikian, adanya budaya overtime memang perlu diantisipasi sejak awal.
Sebagai badan usaha yang besar dan stabil, tentunya PT Sumber Alfaria Trijaya bisa menawarkan remunerasi yang tidak bisa diabaikan. Bukan hanya gaji, namun setiap karyawan juga berhak memperoleh tunjangan lembur, jaminan kesehatan, dan berbagai fasilitas pendukung.
Untuk besarnya nominal take-home pay, berikut adalah estimasinya: